我的反向思考，是窮出來的
我從很小的時候就常常被人說「有創意」
不是我自吹自擂啊！對上我老公啊～我可真的是超有創意的！
他一直很驚訝「為什麼我想得到那些點子」。
我卻是很生氣，他什麼都想花錢解決，用買的比較快。
只要夠努力，方向錯了也值得嘉獎
我從小看漫畫長大，像是幽遊白書、獵人、火影忍者、光速蒙面俠 21 等等，集英社少年Jump 的關鍵字就是「友情、努力、勝利」。
每次看著主角群噌噌噌升級，我都會想，你們就沒有交過壞朋友嗎？怎麼知道努力不會白費？
專家說獨特技能無可取代，AI 說它也會了
越來越多人因為 AI 失業，導致我們需要找到「不會被AI取代的工作」。
我覺得這是不可能的事。
不是指某項工作永遠不被AI取代，而是不可能所有人都做不被AI取代的事。
招募關卡好幾層，有創意的設計師第一個被刷掉
「設計師要有創意」這句話我覺得和「天下無不是的父母」一樣，話都只講一半。
誰信誰當冤大頭。
他突然問面試官，上一個人為什麼離職
所有的面試求職都只教你怎麼被錄取，卻沒有人教你怎麼挑主管。
你總不會想和能力差的人一起工作吧？
但面試當天，你根本沒有機會問。
職缺看起來都一樣，上班後才知道差在哪
廣告公司天天趕檔期趕到深夜。
資訊公司則是把救火填坑當成日常生活。
下班後進修？哪位超人有那個精力體力啊！？
AI 三分鐘生一張稿，客戶開始嫌設計師好貴
設計師的報價開始被砍，客戶的理由很直接：「我都能自己叫 AI 做了。」
你會怎麼跟他說明，你收這筆錢是應該的？
公司說鼓勵創意，員工開口前先想課本怎麼寫
設計工作裡，工具和流程都學得很快。
但一被問為什麼選這個，腦袋卻整個僵硬暫停。
沒有標準答案的時候，你有足夠的信心下判斷嗎？
想申請增補人力？等老闆批下來你早就離職了
主管會定期找你一對一，問你最近工作狀況怎麼樣、有沒有遇到什麼困難。
你說工作量有點大，他會點點頭說「辛苦了」。
然後…有什麼然後？
工作內容沒問題，身體卻先一步拒絕上班
大家都說離職後休息一陣就會好了。
可是每天都在「好想離職」和「不敢離職」之間來回蠕動。
真不知道是工作在累，還是掙扎要不要離職更累。
努力十年了，夢想還無法實現？
以為人生最難的是請一個月長假，
結果真正做不到的是每天十二點睡覺。
存錢就能完成的夢想反而比較單純。
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