被問「為什麼要錄取你？」，你會怎麼回答？
「我對這個產業很有興趣！」
「我雖然沒有相關經驗，但我學得很快!」
這樣回答和罐頭訊息沒兩樣！
「我會努力學習」＝「我什麼都還不會」
你說你很努力、很願意學，可是誰不會這樣講？
大家都這樣講，等於沒講。
這種罐頭語面試官一天能收十箱，聽久了他們會自動過濾，和老闆畫大餅給你一樣，你也不信。
「我會努力學習」這句話的潛台詞不就是：「我現在什麼都不會」？
你要是面試官，什麼情況你會錄取一個要從頭教的菜鳥？
公司預算太低請不到多好的人、有經驗的老鳥一進來待不久馬上就會逃跑？
被這種公司錄取了也不是什麼多令人開心的事吧？
就算面試官覺得你真的是個很不錯的人，但他心裡 OS 可能是：
「我知道你很棒，但我們現在真的很缺人手，我已經一打三了，沒有時間再訓練第四個了好嗎？」
你以為你是在展現謙虛、正向、願意成長。
事實上你展現的是：「目前還派不上用場。」
這不是你不好，而是你答錯方向了。
因為面試的本質，不是比誰更願意學習，而是比誰更能馬上上場。
你能「現在」幫上什麼忙
當面試官問：「我們還有其他候選人，可以告訴我非得錄取你的理由嗎？」
其實是在問：「你可以幫我解決什麼問題？」
或者是「你可以為我帶來什麼價值？」
最好的作法肯定是由我們直白地告訴對方「錄取我你會得到什麼好處」、「不錄取我你會有什麼損失」。
這時候你講自己會多少種軟體、會3D會動畫會唱歌跳舞都沒用，因為面試官要自己把你的技能轉譯成「好處」。
不能保證每一個面試官都願意幫你「轉譯」吧？
我會Figma軟體 (X)
我熟悉 Figma，能在設計過程中有效協作，快速交付各種設計規格，減少前端來回對接的時間。
我做了100個電商平台的Banner (X)
我曾經一人處理100件電商平台活動的視覺物設計，包含 Banner、主視覺延伸、尺寸套版，在時間壓力下仍維持品牌一致性，準時上線。
這樣子講是好聽一些了，有把「你做了什麼」，但還沒讓人明白「這對公司有什麼價值」。
我熟悉 Figma，不只是設計畫面，連元件系統、註解邏輯都有規劃經驗。過去跟前端合作時，能直接用 Figma 做出準確的交付，減少來回釐清時間，平均每個專案能提前 1～2 天進入開發。
不是你把軟體「用得熟」，重點在於你怎麼讓整個專案更快、更順、少出錯。
我曾獨立完成約 100 件電商活動視覺物設計，從主視覺到各渠道尺寸套版，能在緊湊時程內維持視覺一致性，確保品牌穩定傳遞。有幾次活動前一天才改檔，我也能即時處理，讓行銷能準時上線、不中斷推播節奏。
不是你「產得出來」，而是你讓行銷能如期上線、不拖檔、不中斷生意。
用一句話說就是：你撐住了流量高峰期的最後一道防線。
這就是價值：不是你做了多少東西，而是你讓別人能順利做他們該做的事。
用「你解決了什麼麻煩／避免了什麼風險／帶來了什麼成效」的角度去講。
要用那種「讓人立刻覺得：「喔！這個人有幫助！」的方式來介紹自己」。
如果我沒經驗怎麼辦？
問題不在於你誠不誠實，而是傳遞的訊息「過度聚焦在你做不到的部分」。
直接自爆短板，還沒機會展現價值就直接說自己能力不足。
我是平面設計出身，上過UI課，但還沒真正做過專案 (X)
「我是平面設計出身」這句話沒問題，但你要馬上銜接「平面設計怎麼對UI設計有幫助」啊！
聽到這句話，面試官可能腦中會開始自動浮現問號：
那你會畫 Wireframe嗎？懂HIG嗎？知道RWD的頁面要怎麼設計嗎？
立刻會把面試氛圍導向質疑模式。
「上過 UI 課」 聽起來像還在學校交作業，不是不能講，而是你要搭配自己有實際產出／練習／動手做什麼。
「但還沒真正做過專案」是整句話最大的自爆點，這句一講出來，你前面不管鋪了什麼，其實面試官只會聽進去後半句。
而且它的語氣很像在說：「我知道我還不夠格，但我想來碰碰運氣。」
你以為自己在誠實謙虛，但其實會讓人覺得你自己都不相信你有能力勝任這個職位。
不是不能承認自己還沒實戰，但不要讓整段話變成「缺點總整理」。
「我本身是平面設計出身，對版面編排、品牌語調、視覺引導特別有感，也做過商業設計所以習慣在壓力下做出品質穩定的設計。」
「最近開始轉往 UI 發展，不只上課、也自己動手設計幾款 App 的完整流程，從畫面邏輯、元件一致性到 prototype，都有刻意練習。」
「我現在正在找能實戰的產品機會，特別希望補上使用者流程設計的經驗，未來能成為一個設計系統和品牌視覺都能駕馭的設計師。」
這樣講會讓對方感覺你知道自己還差什麼、也知道自己能補什麼。
而且很關鍵的一點，你講的不是「我要來學習」，而是「我正在準備成為一個怎樣能解決問題的人」。
這會讓你從「新手」晉級為「稍微訓練一下就能上場的潛力股」。
別再說「我會努力學習」了，好嗎？
面試不是請你來做性向測驗，不是在選誰最認真、最有夢想。
是要選誰可以現在就上場，幫我解決眼前的麻煩。
與其花時間精雕細琢作品集裡的icon 沒對齊，不如花力氣去想：
- 對方現在最需要解決什麼問題？
- 你過去做過哪些類似的事？
- 你有什麼證據可以證明你「不是只能說說而已」？
作品集裡的小瑕疵面試官根本不會在意，他在意的是你能幫上什麼忙，你能提供什麼「解決方案」。
你不需要完美，你也不需要萬能。
你只需要夠清楚、夠具體、夠值得信任。
所以，下次再被問：「為什麼要選你？」
請你深呼吸一口氣，把那些「我雖然不夠、但我會努力」的話吞回去，
改說：「因為我可以幫你__________。」
把那句話填滿，才是真正的自我推薦。
